Госдума на заседании во вторник приняла во втором чтении поправки в Налоговый кодекс (НК), позволяющие предприятиям относить к расходам на оплату труда (учитываемым при исчислении налога на прибыль) затраты на оплату отдыха сотрудников на территории РФ.
Законопроект был внесен в Госдуму председателем комитета Совета Федерации по социальной политике Валерием Рязанским и получил одобрение бюджетного комитета Госдумы.
Размер расходов, понесенных на оплату услуг по организации внутрироссийского туризма, предлагается ограничить суммой в 50 тыс. рублей в год. При этом в расходы на оплату труда предлагается включать затраты работодателя не только набираться сил сотрудника, но и многие затраты набираться сил мужа или супруги, родителей, детей до 18 лет и детей до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения. К затратам отнесены билеты (туда и обратно), оплата гостиницы, экскурсионные услуги.
«Аналогичные расходы являются для работодателей экономически обоснованными, поскольку повышают престиж работодателя, что позволяет как завлекать и уменьшать скорость высококвалифицированные кадры, так и оказывать помощь социально незащищенным труженикам», - говорится в пояснительной записке к документу.
Ко второму чтению законопроект был дополнен нормой, которая уточняет, что расходы, понесенные на оплату услуг по организации туризма, в совокупности с расходами по контрактам добровольного личного страхования и контрактам на оказание медицинских услуг не могут превышать 6% от расходов на оплату труда. Также в перечень выплачиваемых услуг были внесены санаторно-курортные услуги.