Дата публикации: 02.09.2026
Российская туриндустрия сталкивается с кадровой проблемой из-за невысокого уровня оплаты труда. По версии президента РСТ Ильи Уманского, компании чаще прельщают студентов и молодых профессионалов, которые затем уходят в иные сферы в поисках более высокой зарплаты. «А в другом, что в отрасли наблюдается дефицит специалистов, ну а в том, что отрасль принуждена работать с неопытной молодежью, которая только пришла в индустрию», - говорил Уманский на ВЭФ. В гостиничном бизнесе дефицит кадров в среднем оценивается в 20–25%, ну а в отдельных регионах достигает 40%.
|
Пока материал никто не комментировал.
|
|